Marka ve Medya İlişkileri Yönetimi Uzmanı / Uzman Yardımcısı

MARKA VE MEDYA İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ UZMANI / UZMAN YARDIMCISI

YERYÜZÜ DOKTORLARI EKİBİNE KATILIN!

Yeryüzü Doktorları Derneği (Doctors Worldwide Türkiye), sağlık hizmetlerine erişimin sınırlı olduğu coğrafyalarda ihtiyaç sahibi topluluklara sağlık hizmetleri ve insani yardım desteği sağlayan uluslararası bir sivil toplum kuruluşudur.

İstanbul Genel Merkezimizde görevlendirilmek üzere; ulusal ve uluslararası basın kuruluşlarıyla ilişkilerimizi geliştirecek, kurumumuzun marka bilinirliğini ve medya görünürlüğünü güçlendirecek, basın sponsorlukları ve stratejik iletişim iş birliklerinin yürütülmesine katkı sağlayacak Marka ve Medya İlişkileri Yönetimi Uzmanı / Uzman Yardımcısı arıyoruz.

Pozisyonun Amacı

Bu pozisyon; Yeryüzü Doktorları'nın kurumsal marka kimliğinin ve itibarının güçlendirilmesi, ulusal ve uluslararası medyadaki görünürlüğünün artırılması, basın kuruluşlarıyla sürdürülebilir ilişkiler geliştirilmesi ve kurumun sağlık ve insani yardım faaliyetlerinin kamuoyuna doğru, güvenilir ve etkili biçimde aktarılmasına yönelik çalışmalara katkı sağlayacaktır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İletişim, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Gazetecilik, Radyo, Televizyon ve Sinema, Yeni Medya, Reklamcılık veya ilgili bölümlerinden mezun,

• Basın ilişkileri, medya iletişimi, halkla ilişkiler, marka yönetimi veya kurumsal iletişim alanlarında deneyim sahibi,

• Ulusal basın kuruluşlarının işleyişi, haber üretim süreçleri ve medya dinamikleri hakkında bilgi sahibi,

• Basın bülteni, haber metni, basın açıklaması ve kurumsal iletişim içerikleri hazırlayabilecek düzeyde güçlü yazılı iletişim becerilerine sahip,

• Marka yönetimi, kurumsal kimlik, marka bilinirliği ve kurumsal itibar süreçlerine ilişkin bilgi sahibi,

• Medya kuruluşları ve dış paydaşlarla profesyonel ilişkiler geliştirebilecek iletişim, temsil ve ilişki yönetimi becerilerine sahip,

• Türkçeyi yazılı ve sözlü olarak etkin ve doğru kullanabilen,

• Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen,

• Tercihen Arapça bilgisine sahip,

• Medya gündemini ve güncel gelişmeleri yakından takip eden,

• Haber değeri taşıyan gelişmeleri belirleyebilme ve farklı hedef kitlelere uygun iletişim içeriklerine dönüştürebilme becerisi bulunan,

• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,

• Araştırma, planlama, organizasyon ve raporlama becerileri gelişmiş,

• Çözüm odaklı, proaktif ve ekip çalışmasına yatkın,

• Yoğun ve değişken çalışma temposunda önceliklendirme yapabilen,

• Gizlilik, bilgi doğruluğu, etik iletişim ve kurumsal temsil ilkelerine özen gösteren,

• Gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

• Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,

• Yeryüzü Doktorları'nın insani yardım misyonunu ve kurumsal değerlerini benimseyen.

Görev ve Sorumluluklar

Basın ve Medya İlişkileri

• Ulusal ve uluslararası gazete, televizyon, haber ajansı ve dijital haber platformlarıyla ilişkilerin geliştirilmesine ve sürdürülmesine katkı sağlamak,

• Gazeteciler, editörler, muhabirler ve medya temsilcileriyle düzenli iletişim kurarak kurumun basın ilişkileri ağını güçlendirmek,

• Kurumun sağlık ve insani yardım faaliyetlerine ilişkin haber değeri taşıyan gelişmeleri belirlemek ve basın kuruluşlarıyla paylaşmak,

• Basın bültenleri, haber metinleri, basın açıklamaları ve medya bilgilendirme içerikleri hazırlamak,

• Kurumsal faaliyetlerin ulusal ve uluslararası basında yer almasına yönelik medya iletişimi ve haberleştirme çalışmalarını yürütmek,

• Basın kuruluşlarından gelen bilgi, röportaj ve haber taleplerini ilgili birimlerle koordineli şekilde yönetmek,

• Kurum yöneticilerinin medya programları, röportajları ve basın görüşmelerine yönelik hazırlık süreçlerine destek olmak,

• Basın toplantıları, medya ziyaretleri ve diğer basın organizasyonlarının planlanmasını ve koordinasyonunu sağlamak,

• Kurumun medyadaki görünürlüğünü takip etmek, haber yansımalarını analiz etmek ve düzenli raporlar hazırlamak.

Marka Yönetimi ve Kurumsal İletişim

• Kurumun marka bilinirliğini, kurumsal kimliğini ve itibarını güçlendirmeye yönelik iletişim çalışmalarına katkı sağlamak,

• Kurumsal marka kimliğinin ve iletişim dilinin farklı mecralarda tutarlı biçimde kullanılmasını desteklemek,

• Marka görünürlüğünü artırmaya yönelik kampanya, etkinlik ve iletişim projelerinin planlanmasına ve uygulanmasına katkıda bulunmak,

• Kurumun hedef kitlelerine yönelik iletişim faaliyetlerinin geliştirilmesinde ilgili ekiplerle koordinasyon sağlamak,

• Kurumsal itibarın korunmasına yönelik iletişim çalışmalarına ve gerektiğinde kriz iletişimi süreçlerine destek olmak.

Medya Sponsorlukları ve Stratejik İş Birlikleri

• Basın kuruluşları, medya platformları ve ilgili paydaşlarla sponsorluk ve iş birliği fırsatlarını araştırmak ve geliştirmek,

• Kurumun faaliyetleri, kampanyaları ve organizasyonlarına yönelik medya sponsorluklarının planlanması ve koordinasyonuna katkı sağlamak,

• Medya kuruluşlarıyla gerçekleştirilecek tanıtım, görünürlük ve iletişim iş birliklerinin yürütülmesini desteklemek,

• Sponsorluk ve iş birliği süreçlerinde ilgili kurum içi birimlerle koordinasyon sağlamak,

• Gerçekleştirilen medya iş birliklerinin sonuçlarını takip etmek, görünürlük ve etki değerlendirmelerine katkıda bulunmak.

Tercih Sebebi Nitelikler

• Sivil toplum kuruluşları, uluslararası insani yardım kuruluşları, medya kuruluşları veya iletişim ajanslarında deneyim sahibi olmak,

• Ulusal veya uluslararası basın kuruluşlarıyla doğrudan çalışma deneyimine sahip olmak,

• Medya sponsorlukları, stratejik iletişim iş birlikleri veya marka görünürlüğü projelerinde görev almış olmak,

• Sağlık, insani yardım veya sosyal sorumluluk alanlarında iletişim çalışmaları yürütmüş olmak,

• Kriz iletişimi, kurumsal itibar yönetimi ve medya stratejileri hakkında bilgi sahibi olmak,

• Medya takip ve analiz araçlarını kullanma deneyimine sahip olmak.

İstihdam Koşulları

• Çalışma Şekli: Tam zamanlı

• Sözleşme Türü: Belirsiz süreli

• Çalışma Yeri: İstanbul / Zeytinburnu – Genel Merkez

Not: Pozisyon, adayın deneyim ve yetkinlik düzeyine göre Uzman veya Uzman Yardımcısı olarak değerlendirilecektir.

Yeryüzü Doktorları, işe alım süreçlerinde adayları pozisyonun gerektirdiği mesleki nitelikler, deneyim ve yetkinlikler doğrultusunda değerlendirir.